Cuando en 2007 se reformó el Estatuto del Ministerio Fiscal creándose en el seno de la Inspección la Sección Permanente de Valoración, la enmienda del PNV que hizo posible su incorporación al texto legal se fundamentaba así:
Por otro lado, la propuesta de creación de un Servicio de Valoración de Méritos obedece a que una unidad de estas características ha de servir para que los principios de mérito y capacidad, además de objetivación, dispongan de la necesaria virtualidad práctica que sirva de fundamento a las propuestas de nombramientos discrecionales que deba informar el Consejo Fiscal.
Ahora, ante la petición de la APIF de que se constituya una Sección de Valoración de méritos, se contesta que ya existe. Y que al parecer, funciona estupendamente. Se dice que el día 18 de diciembre de 2007 hubo un Consejo Fiscal para valorar la reforma y que el acta de la sesión refleja que "en el debate suscitado algunos de los vocales manifestaron su parecer de que no era propiamente una Sección para valoración de méritos, salvo en el aspecto de cumplimiento de los requisitos legales para ocupar la plaza ofertada". Desde entonces la SPV funciona recogiendo toda la información que les mandamos los fiscales. Como si se llamara
"Sección Permanente de Recopilación", potato potato, quien se va a quejar. Es decir, que no se valora. No hay baremos, no hay criterios de valoración. Hay recopilación de materiales del que quiera enviarlos. Pero no valora entre otras razones porque en el Consejo Fiscal (nuestros representantes) no quieren que valore. Es mejor que nada se valore aquí para que se pueda apoyar a los propios o denostar a los ajenos sin que haya demasiados argumentos de peso en contra. Eso no lo quiso arreglar ningún Fiscal General anterior, porque tampoco les convenía: mejor para nombrar a los afines no tener que lidiar con currículums contrastados. Cuanto menos razones objetivas para valorar el mérito y la capacidad, mejor. Vaya nivel.
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